照顾好你的员工，他们才会照顾顾客，顾客自然会照顾你的利润

雕爷·2010-10-31 22:35·149收藏·128条评论·来自 电商思想

哎，其实，我原本打算不看《三双鞋》的，...功案例，抄成功的没几个，抄死掉的一大堆。企业文化，只有做回自我，才有可能真的成为企业文化。 ...

御泥坊，逗“泥”玩，算你狠~~

翼哥传说·2011-6-1 11:58·24收藏·56条评论·来自 C2C网商

3.御泥坊的这种6.1集体放假是典范，也是一种营销的典范，很好的把企业文化，员工顾客价值，悄无生息的表达给了顾客 润物细无声啊，哈哈，对购买行为是加分的。哪个女孩子不喜欢这种情感营销列，...

初读《三双鞋》读后感

180加70·2011-3-19 17:20·0收藏·9条评论·来自 电商杂谈

因为涉及的是客户体验客户价值以及公司企业文化的事情， 觉得企业的老板或者公司的管理层读下这书会有所帮助， 此书只是一口气读完，里面还有很多东西值得我以后再去读， 或许这个阶段的我用的不是很多，...

某电子商务公司绩效考核（一）

陈泽鹏·2011-2-11 10:37·86收藏·20条评论·来自 电商杂谈

2、其他奖惩（考核内容的第三部分）按公司企业文化单独计算。 3、全年有6个月考核分数＞95分（含95分）以上，发放年终奖金2000元； 4、全年有3个月考核分数＜60分（含60分），予以...

观高朋团购之第三轮裁员劳资纠分

geniusjimmy·2011-8-22 23:13·0收藏·1条评论·来自 业界动态

华北区的HR仍然很不人性。不知道是不是...不得不佩服一个没有行政级却满是官僚思想的企业文化。 ...

优秀组织的基准特质

海边的史努比·2010-9-27 21:54·7收藏·1条评论·来自 电商思想

我个人认为，这是最核心的一点，是普通组...非能够完全着落于笔端，比如在岗位说明书或企业文化文本当中进行准确表达。这一特质或 许只能够在层级之间传递，主要是自上而下，而传递的前提是足够清晰，比如道德标准的...

客服人员培训流程建设

叫我花和尚·2011-10-21 12:53·43收藏·9条评论·来自 市场营销

4、培训内容客户部和人力资源部应该要准备有完善资料（公司经营范围和行业具体有差异）。企业文化、企业规章制度、企业安全规定、劳动保护、安全生产；服务与礼仪、客服品牌服务标准（现场、热线、客服经理、客户...

HR瞬间淘汰不合格面试者的9个问题

不怕不怕·5月9日 15:45·16收藏·14条评论·来自 电商人才

    曾经有位求职者，面试某上市房地产企业文化经理。当HR问他为了这个职位，准备了多少时间以及做了哪些努力时，他回答的很具体清晰。通过这个问题，HR可以间接...

非金钱激励员工的108种手段

漂流羽蘅V·5月4日 11:34·31收藏·8条评论·来自 电商人才

    用企业文化熏陶出好员工     企业文化是推动企业发展的原动力。它对企业发展的目标、行为有导向功能，能有效...

淘宝：将进一步完善监管制度

赵晶·4月29日 21:08·2收藏·31条评论·来自 业界动态

　　从去年开始，外界看到，淘宝方面陆续...不姑息。　　对此，营销专家俞雷认为，淘宝企业文化鲜明，对内部腐败的打击也不遗余力，这样的公司是值得褒扬的。更关键的是，淘宝生态圈成就了无数人的创业梦想和就业机会...

三只松鼠一路创业的点点滴滴

直通车漫秀天下·4月23日 16:43·21收藏·106条评论·来自 电商杂谈

当然，老爹大多数时候还是很正常的，正常...便不做细说，如有兴趣，可登门了解。什么是企业文化，我想小公司的企业文化就在这隐藏在内部人士才能听得懂的笑话当中吧。 ...

企业精神激励的十大法则应用详解

不怕不怕·4月20日 15:10·3收藏·0条评论·来自 电商人才

   &...企业家，提高产品质量已经成为简单的事情，企业文化，员工素质已经是提升企业核心竞争力的重要方面。 ...

向直销学什么？

梅鹤斌·4月19日 22:44·4收藏·19条评论·来自 创业交流

一个企业需要企业文化，团队精神，人活到老，学到老。在这之后，我又进军电子商务领域，这些我从来都没有接触过，因为朋友王直的原因，我还对网络一度产生过抵触情绪，后来渐渐转变观念，开始学习网络的一些电子商...

职场黄金法则20条——人才须知

豆豆不哭·4月18日 15:02·1收藏·1条评论·来自 电商杂谈

当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大...

新的工作 新的体现 心的感觉 心的感官

王美丹·4月17日 16:14·5收藏·12条评论·来自 电商杂谈

文化就是卖点，怎么样能够尽快的...与我之前接触的是大不同的。了解当前公司的企业文化需要很长的阶段，合作人的性格也要了解，这是一个比较艰难的过程，对我来说。 ...

大公司做人，小公司做事

智富巴·4月15日 18:12·0收藏·1条评论·来自 电商杂谈

一般人眼里，大公司是指福布斯世界500强的跨国企业。这些大公司的显着特点就是：福利待遇好丶管理完善丶运作成熟丶精英决策丶企业文化，特别是在对员工的培养上，有着系统合理丶因人制宜的长期发展计划。但弊端...

力挺JEANJACK 供应商的零距离感受

humlqf·4月14日 1:15·1收藏·7条评论·来自 业界动态

和吴恩泽在一起聊天，我们谈的最多的是梦想，是马云，我们都喜欢看有关马云的书，有关企业文化的书，他说，2012年，牧尼夫的四个目标，其中一条就是要培养100位牧尼夫，其他的目标都是以牧尼人前基础，他要...

如何有效激励销售人员？

daiqiwei555·4月10日 14:02·1收藏·2条评论·来自 市场营销

4丶企业文化熏陶计划 一家没有理想的企业，是行之不远的；一个没有愿景的企业，是难成大事的。然而当前，国内绝大部分的企业，是缺乏理想丶缺乏愿景的。 美国民权运动领袖马丁•路德•金始终...

电子商务企业的如何解决“招人难”

莫默_M·3月31日 13:00·4收藏·11条评论·来自 电商人才

1丶完善企业文化，在电商人才泡沫频现，高薪难留人才的情况下，要充分利用企业文化吸引人才，留住人才，健康积极的企业文化能让强有力的增加人才对企业的认可度和忠诚度。 2丶建立健全的体制...

传统企业需要怎样的电商头人？

hurri·3月28日 8:08·57收藏·48条评论·来自 电商人才

管人:流程制度规范还不是最大的敌人,中间的那些"人"才是!就像某位职业经理人(执行总经理/常务副总)说的,没有好的企业文化,每个人都跟大爷的似的,谈什么执行力! 明明就在仓库角落里摆着,就是爱...

拍鞋网副总裁董欣达：产品——垂直电商的命脉

Itfensi·3月27日 11:17·2收藏·1条评论·来自 业界动态

　　第五，Zappos现在的企业文化是入职培训以后，如果辞职会付一周的工资，并提供1000元的奖金，以此筛选与他们有共同价值观的员工为顾客更好地服务。我是在想Zappos之所以被誉为神话，很多东西是...

麦包包内幕——老叶点评

mbaobao·3月26日 22:59·26收藏·121条评论·来自 业界动态

原帖：麦包包缺乏严重的企业内涵：看过很多企管名着，有一句话是这样说的：一个企业的文化决定了这个企业的生命长短。麦包包的企业文化目前还只是停留在企业文化建立的初级阶段：只有文字等表面的一些层面上。“诚...

麦包包内幕

比大海还要汹涌·3月23日 10:48·12收藏·31条评论·来自 业界动态

　　4. 麦包包缺乏严重的企业内涵：看过很多企管名著，有一句话是这样说的：一个企业的文化决定了这个企业的生命长短。麦包包的企业文化目前还只是停留在企业文化建立的初级阶段：只有文字等表面的一些层面上。...

《你以为我在工作，其实我在玩；你以为我在玩？其实我在工作！》

雕爷·3月12日 0:26·322收藏·417条评论·来自 电商思想

《你以为我在工作，其实我在玩；你以为我在玩？其实我在工作！》 昨天，是雕爷俺生日……由于去年生日，被公司的那些怪胎制造了些惊喜，几乎是所有生日中最难忘的。所以，今年我有些预感，“他们又打算整点啥...

【鑫飞鸿官网】记飞鸿2012年网络会议（转）

博闻·3月6日 10:41·0收藏·0条评论·来自 业界动态

机构整合完成后，开启新项目。继续与淘宝及电子商务业务的全面开拓，以“时效、服务、品质”做保障，财务通过“支付宝”或“财务通”进行系统操作。重建飞鸿企业文化建设，决心带领飞鸿全体班子在新的机遇里，制定...

电子商务品牌推广、网络营销职位招聘

唐家人儿·2月27日 17:51·0收藏·1条评论·来自 电商人才

3、具备良好的团队协作精神和较强的责任心，对企业文化有较强的认同感； 4、有一定的客户端推广经验，了解CPA、CPC等推广模式； 5、寻找性价比更高的网络广告投放方式； 6、微博、时尚社...

快递业节后未遇用工荒：快递员月薪普遍3至5千

好货源网站·2月15日 17:18·0收藏·0条评论·来自 仓储物流

　　在和快递员的交流中记者了解到，工资...飞速发展，人力需求增大，但物流快递企业的企业文化、工作生活环境、福利待遇却并没有跟上发展的步伐。 ...

1号店于刚：有效沟通

博闻·2月14日 14:19·1收藏·7条评论·来自 电商思想

我有幸服务过两个具有一流执行力的国际企业 -- 戴尔和亚马逊。这两个企业的沟通模式和方法独具一格，各显神通，在业界树立了标杆。也令我受益非浅，并将许多精髓融入和运用到1号店的企业文化...

像可口可乐这类世界知名公司为什么要持续大量地投放广告？

智富巴·2月13日 11:11·1收藏·1条评论·来自 市场营销

市场份额和竞争强度：饮料市场竞争白热化，有些地市甚至能看到康师傅和统一的员工为了争抢市场发生群殴事件，青岛和雪花对峙并互掷酒瓶也不鲜见；由于企业文化的关系，可口可乐的销售尚未疯狂至此。当然，不仅饮料...

商界大忌一百错，你身上存在多少？ ？？~~~~~~

蓝色侠客·2月11日 12:54·198收藏·50条评论·来自 创业交流

41.制度管理教条主义。生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化、制度化、文本化。其结果是企业形态不伦不类、企业文化不洋不土、企业命运不生不死。 42.管理幅度过大。...

最前沿营销方式

yikayuan11·2月10日 13:37·0收藏·0条评论·来自 市场营销

企业家要用企业文化，企业愿景展望，解决客户的精神需求。客户将成为企业真正的营销人员 营销经历的第四阶段：客户宗教式需求 企业家已经不单是产品生产者，而是心灵的领路人，客户成为企业宗教思想和产品消...

今年你的团队人都招齐了么？

onlinedear·2月2日 16:34·2收藏·8条评论·来自 电商人才

ps，肯定会有人说，薪水/团队凝聚力/企业文化/育人/地段等一些因素制约。 当然，这几个方面确实会有一些影响，但肯定是因人而宜的，我这边的好手都能达到1万多的工资。学习型的也能拿到3-4千，每...

为什么说Facebook不会卖给谷歌

城宇·2月1日 17:55·0收藏·0条评论·来自 业界动态

　　上述对比不难看出，谷歌与Facebook的公司理念和企业文化是截然不同的。这种看似是两家互联网公司之间的“抗争”，实际上正是未来互联网发展中需要面临的最重要问题之一。人们的生活越来越离不开计算机...

中小企业的竞争力在哪里

紫曦·2月1日 11:30·0收藏·0条评论·来自 创业交流

　　要与大企业保持较好的业务联系，学习先进的管理理念及优秀的企业文化，善于吸收新的知识，淘汰旧有的观念。逐步树立改革创新意识、抢抓机遇意识、科学求实意识，以及服务社会的意识，增强紧迫感与责任感，经过...

海归金领辞职，负债经营淘宝梦想日志 二

车太太汽车用品·1月16日 13:44·0收藏·5条评论·来自 创业交流

“车太太”一个拟人化的名字，一个为广大有车一族用心服务的形象便在我心中扎下根来，我甚至都看得见大家在用他时的那份满意的笑容。商标一经确定，那么企业文化的基调也就基本确立了起来。一个企业若没有企业文化...

李彦宏解读百度文化：简单可依赖 无公司政治

阿鲍·1月9日 13:26·0收藏·5条评论·来自 电商杂谈

百度的人才观包括四个方面：第一，招最优...有一个好的机制，才能保证优秀的、符合百度企业文化和价值观的人才源源不断地涌现出来。 ...

从企业发展的四个阶段看创业布局

宗宁·1月6日 10:53·111收藏·82条评论·来自 电商思想

在品牌准备阶段，前期开拓期中，...形成一定要有文化内涵特质并符合行业特征和企业文化，不能随便取一个先用着，否则，以后做大后，会面临的很大的瓶颈和限制，导致自己发展受限。而几乎所有大企业在国际化的...

入行第一年—年终总结

姆罕默德·2011-12-30 22:46·5收藏·18条评论·来自 市场营销

刀哥。是一个人，一个男人。帅哥...个时候还没有意识到个人价值的体现。公司的企业文化也是很丰富，时常会举行活动，那个时候就一心想做好自己手上的事情，周日在家休息的时候会去学习除了负责的事情，数据、...

创业境界新解体、象、用

梅鹤斌·2011-12-25 10:27·0收藏·0条评论·来自 创业交流

用在企业上，体是深入改革开放，产业升级，80后成为年轻力壮主题，社会越来越开放开明。象是员工渴望独立、民主、自由，行业竞争，进化到比领导人的境界，规模化品牌化。用是老板用此创建联盟机制，分配机制，企...

创业境界新解，学会舍得

梅鹤斌·2011-12-24 11:52·0收藏·1条评论·来自 创业交流

何为企业文化？何为文化？文化的意思是把纹理痕迹等化成指导当下和未来的符号制度或思想。把纹化成各用，制度思想等。如：把水纹化成汉字水。把让马往前跑的发音和过程的纹理化成一个字念德。有文化就是能根据各种...